脱毛ラボ(株式会社セドナエンタープライズ)の新卒・中途採用

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本社勤務:営業(中途)募集要項

更なる拡大の為に、こまめな寄り添うスタイルのあなたのサポート・マネジメントスキルを必要としています!営業担当として力を発揮し脱毛サロンNo.1を目指しましょう!

  • Profile 01 仕事も遊び心を忘れない

    営業 永尾一喜 2015年中途入社
    Detail

    Q&A

    前職はどんな仕事をしてましたか?
    前職では、宝飾店の店長をしていました。女性スタッフを現場でまとめていた経験が今、マネージャーとして活かせていると実感しています。
    スタッフに対する想いを教えてください。
    200名近くのスタッフのマネージャーとして、多くのスタッフと関わることを心掛けています。仕事の相談や時にはプライベートの相談もあります。一人ひとりの人生に大きく関わっている責任の重い立場だと思います。しかし、その分やりがいのある仕事です。
    永尾マネージャーの考える仕事とは。
    今年の会社の方針でもある『熱狂する』ということでしょうか。
    自身で道を切り開いたり一歩前に進む時は、周りの反対や冷たい反応もありますが、それでもそれが正しいと思えることなら、熱狂して周りを巻き込む。それを自由にさせてもらえる環境がこの会社にはあると感じています。

    ON 社員の1日

    • 10 : 30

      週明けの会議の資料作成

      デスクにいる時間が少ない分、集中できる朝に資料関係の仕事をこなします。

    • 14 : 00

      スタッフからの相談

      スタッフから相談があれば、即対応しています。緊急性の高い問題が発生した際には直接店舗に向かいます。

    • 16 : 59

      スタッフ面談

      些細な事でも耳を傾けます。
      心を開いて話をしてもらえないのであれば、心を開くまで何度もアタックします。恋愛と同じですね。(笑)

    • 20 : 50

      お疲れ様会

      担当している地域のスタッフに日頃の感謝の気持ちを込めて飲み会を企画。呑みの場でのコミュニケーションも大切です。いつも男扱いしてもらえませんが(笑)誰よりも楽しんでます。

    OFF 休日の過ごし方

    • おいしいものに目が無い!幸せな瞬間です。

仕事内容

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担当エリアの各店舗を人員、売上等の観点からマネジメントを行います。

  • 各店舗の売上(消化/新規)の管理
  • 売上向上施策の策定
  • 売上向上の企画提案
  • 本社連携での情報共有及び伝達浸透
  • 店長サポート
  • 店舗人員管理
  • 新規出店準備
  • その他マネジメント業務 ほか

【担当エリアについて】担当エリアはご入社後の決定となります。

対象となる方

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必須

  • サービス業(物販可)での就業経験
  • 営業(売上を作る)職経験
  • Word、Excelの基本操作
  • 宿泊を伴う出張への対応(担当エリアによっては連泊あり)

尚可

  • 美容業界での経験
  • スーパーバイザー(エリアマネージャー)経験

勤務地

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本社/恵比寿
東京都渋谷区広尾1-1-39 恵比寿プライムスクエア8F

高層ビルの8階 眺望良好!

勤務時間

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10:00~19:00
休憩60分

給与

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想定年収300万~500万

待遇・福利厚生

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昇給年1回
社会保険完備
再雇用制度
交通費支給(25,000円/月)

休日・休暇

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週休2日制(年間休日124日:土曜、日曜、その他会社が定める日)
有給休暇
年末年始休暇
育児休暇
介護休暇

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